Sono cinquantasei i posti vacanti al Municipio che vengono fuori dopo la nuova dotazione organica del personale. Lo ha deliberato la giunta municipale durante la riunione del 14 settembre. In dettaglio tra i dipendenti comunali sono vacanti i posti per addetto stampa, Comandante Polizia Municipale, un funzionario contabile, due collaboratori amministrativo, un esperto contabile, un collaboratore tecnico, tre Capo settore della polizia municipale di cui uno all'inizio del nuovo anno, un ufficiale amministrativo a tempo pieno e nove part time, tre ufficiali tecnico part time, un perito elettrotecnico part time, due educatori di asilo nido, un istruttore di polizia municipale a tempo pieno e nove a tempo parziale, un ufficiale contabile, un collaboratore professionale informatico, due operatori meccanografici a tempo pieno e sei a tempo part time, due operai Specializzati nella manutenzione a tempo part time, tre addetti a servizi generali part time, un centralinista telefonico, due operaio specializzato verde pubblico a tempo parziale, un ausiliario del traffico (part-time), un operaio ed un bidello bambinaia. Con la nuova delibera di giunta la pianta organica del Municipio passa da 137 dipendenti a 145. Attualmente per i propri dipendenti comunali il Municipio paga ogni anno 3 milioni e 172 mila euro circa.
«E' urgente ed indifferibile provvedere alla modifica della dotazione organica - si legge nella delibera - per l’attuazione dei programmi dell’amministrazione e consentire, nei limiti imposti dalla vigente normativa in materia di assunzioni, la stabilizzazione del personale precario in servizio nell’ente sia per disporre di unità già ampiamente qualificate, sia per ridurre i rapporti di lavoro a tempo determinato in essere, che per garantire l’erogazione dei servizi già forniti senza ulteriori aggravi di spesa, salvo per casi limitati».
Il Vescovo ringrazia Papa Benedetto
